Die besonderen Herausforderungen des Arbeitsrechts sind für Unternehmen ein entscheidender rechtlicher und wirtschaftlicher Faktor.

Arbeitsrecht ist Arbeitnehmerschutzrecht und wird von einer ausdifferenzierten, sich ständig ändernden Rechtsprechung geprägt.

Fehlentscheidungen auf Arbeitgeberseite kosten Zeit, Geld und Nerven und binden im Unternehmen unnötig die Geschäftsleitung und Führungskräfte. Wir betreuen Arbeitgeber bei der taktischen und strategischen Vorbereitung und Umsetzung von Einzelmaßnahmen über die Vertragsgestaltung bis hin zur Umstrukturierung von Unternehmen. Dabei unterstützen wir unsere Mandanten auch in Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Gewerkschaften und in allen kollektivrechtlichen Fragestellungen. Im Arbeitsrecht können Sie auf unsere langjährige, fachlich spezialisierte Beratungs- und Prozesserfahrung vertrauen.