Arbeitsrecht
Unsere Leistungen
- Betreuung ausschließlich von Arbeitgebermandaten, bei Lohnservice im Haus unter direkter Verknüpfung mit der Lohnbuchhaltung
- Gestaltung von Arbeitsverträgen, insbesondere Anstellungsverträgen für Führungskräfte und Geschäftsführer
- Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen
- Know-how-Schutz von Mitarbeitern
- Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
- Beratung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Beratung bei betriebsverfassungsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen, insbesondere Strategien bei Betriebsübergängen nach § 613a BGB und Gestaltung von Betriebsänderungen einschließlich der Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
- Fokus Zeitarbeitsbranche, insbesondere Gestaltung von Arbeitsverträgen, Einzel- und Rahmenüberlassungsverträgen, On-Site-Management, branchenspezifische Fragestellungen aus Tarif-, Betriebsverfassungs- und Gewerberecht
- Fremdpersonaleinsatz, insbesondere Werk-/Dienstverträge, (Schein-)Selbstständigkeit und Arbeitnehmerüberlassung
- In-House-Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen
- Prozessvertretung einschließlich einstweiligem Rechtsschutz in arbeitsgerichtlichen sowie sozialrechtlichen Verfahren